仕事の悩みを解決!大手企業管理職が伝える成功体験|青葉の働き方

大手企業勤続20年で学んだことの忘備録

「仕事術」の記事一覧

【この続きが超重要!】山本五十六の名言「やってみせ、させてみせ、褒めてやらねば・・・」【青葉の働き方】

今回の記事は、第二次世界大戦の頃、日本海軍連合艦隊司令長官であった山本五十六海軍大将の名言についてです。 山本五十六の名言と言えばこれ! 山本五十六の名言と言えば、やっぱりこれですね! やってみせ 言って聞かせて させて […]

年上部下との接し方|年上部下のモチベーションを上げるには?【青葉の働き方】

今回の記事は、チームマネジメントについてのお話です。 年上の部下とどのように仕事をしているかについて、私の働き方を紹介します。 年上の部下 年下の上司 年上の部下、あるいは、年下の上司、という言葉からはどんな印象を持ちま […]

上司にはゴマすりしよう!会社で成功するためのゴマすり方法とは?【青葉の働き方】

よく部下に言ってます。 「上の人にはゴマすりしろ!俺にもゴマすりしろ!」 何も「媚びへつらえ!」と言ってる訳ではありませんよ。 考え方ひとつで、このゴマすりがビジネスの現場において大きな力を発揮するのです。 今回の記事は […]

仕事の手戻りとは?|経営会議の準備でラインとスタッフが対立!【青葉の働き方】

”手戻り”という言葉、聞いたことがありますか? 一言で言えば、やり直し、という意味です。 ビジネスの現場でもよくあることです。 上司に資料の作り直しを命じられた 会議で否決された上に宿題が出た 作ったプログラムにエラーが […]

部下のモチベーションを上げる小技を紹介!|資産性のある仕事を任せる【青葉の働き方】

この記事では、部下のモチベーション向上のために私が実践している小技をひとつご紹介します。 管理職やチームリーダーをされている方に、ぜひ読んでいただきたい記事です。   私は部下を鼓舞するときによく言うんです。 […]

現役管理職が実践する業務改善を紹介!|ちょっと変わったネタの見つけ方と改善方法【青葉の働き方】

今回の記事は業務改善についてです。 業務改善と言っても、職種や会社によって具体的なやり方や目的はまったく違ってきます。 またどこの会社でも業務改善は大きなテーマであり、ほとんどのビジネスパーソンが取り組まれていることだと […]

【実例】職場環境の改善|報連相(ホウレンソウ)タイムを活用しよう!【青葉の働き方】

今回の記事は、報連相(ホウレンソウ)についてのお話です。 報連相とは、報告、連絡、相談のことで、要は、 職場内でコミュニケーションをちゃんとしましょうね! ということです。とりあえずこれだけ知っておけば十分です。後は実践 […]