【トヨタは上手】部下や従業員に「危機感がない」のはしょうがないのか？
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「わが社は今、大きな危機に直面しています」 「今年が正念場になるので、これらの施策を必ずやり遂げましょう」 このような経営者からのメッセージはどこの会社でも聞こえてくるものだと思います。 私の会社でも、定期的に社長メッセ […]
「会社/組織」の記事一覧
大企業のとある部門で中堅社員の退職が止まらない理由
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休日にショッピングモールを散歩していたとき、私が昔所属していた部門の同僚にばったり出くわしたんですよ。 彼とは今でも同じ会社に勤務しているのですが、顔を合わせるのは５年ぶりくらいです。 うちは事業所が国内外にたくさんあり […]
【コスパ最高】会社の教育訓練は「自前」でやった方がおいしい説
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教育訓練はコスパ最高 企業においては、社員向けに基礎的な知識や考え方を教えるための教育訓練プログラムが用意されています。 目の前の仕事に忙殺される中、教育訓練に時間を費やすのは少々面倒に感じることもあります。 教える側も […]
【ハイブリッド組織を解説】会社の組織構成ってどうなってるの？
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始まりは個人経営だった小さな会社も、ビジネスの成功と拡大によって、事業規模も大きくなり従業員も増えてきます。 新しい支店や工場ができ、宣伝広告を始めたり、大規模な採用活動を行ったり、大量の材料を仕入れたり、新製品の開発を […]
【実例の紹介】仕事の成果と引き換えに人心を失った職場
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いきなり役員に呼ばれて相談を受けました。 「○○部の状態があまりよくないんだよ・・・」 話を聞いてみると、そこそこ仕事の成果は出ているらしいのですが、職場に元気がなく、老若男女問わずにメンタルで倒れる人が後を絶たないらし […]
【大企業の内情】経営企画部は花形でエリートなのか？｜必要なスキルと役割について
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経営企画部の仕事 私は大きな会社で「経営企画」の仕事をしています。 経営者の片腕となり、会社全体の舵取りをする仕事です。 部門名称は「経営企画部」とか「経営戦略室」とか会社によって様々です。 経営企画部の役割も会社によっ […]
【ただのきれいごと？】「ワンチームの精神」が仕事を邪魔することもある
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「ワンチームでがんばりましょう！」 「ワン（自社名）の精神で！」 会社でそんな言葉を聞くと、どうも私は一歩引いてしまうことがあります。 （ああ、こりゃまたロクなことにならんな・・・） と。 私はこの「ワンチームの精神」を […]
【マークザッカーバーグが学んだ本】管理職のバイブル『HIGH OUTPUT MANAGEMENT』の紹介
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数年ぶりにビジネス書（自己啓発本？）を読みました。 それがこちらです。 元インテル会長であるアンディ・グローブの名著『HIGH OUTPUT MANAGEMENT』です。 これまでに数百冊はビジネス書や自己啓発本を読みま […]
「間違いだらけ」のCFT（クロスファンクショナルチーム）｜CFT成功の秘訣とは？
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クロスファンクショナルチーム（CFT：Cross Functional Team）についてお話します。 ビジネスパーソンなら聞いたことがある言葉かもしれません。 簡単に意味を説明します。 これだけ理解すれば十分です。 経 […]
恥を忍んで弊社の「内情告白」｜「仕事の手戻り」をいい加減なんとかしたい
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”手戻り”という言葉、聞いたことがありますか？ 一言で言えば、やり直し、という意味です。 ビジネスの現場でもよくあることです。 上司に資料の作り直しを命じられた 提案が会議で否決された上に宿題が出た 作ったプログラムにエ […]