青葉の働き方

会社人生で学んだ「働き方」と「生き方」

「仕事のコツ」の記事一覧

【提案書の書き方】上司が提案を承認しない「5つの理由」|提案を「否決する」上司の思い

ビジネスシーンにおいては「提案」をすることがよくあります。 新製品や新プロジェクトの提案、業務改善の提案、新しいシステム導入の提案など。 作られた提案や企画書は、上位職や顧客などの提案相手から「承認をもらう」ことによって […]

仕事の目標を立てる【鉄板】プロセス|「3つの質問」で目指すべき姿が見えてくる

会社や職場にはいろいろな仕事があり、それぞれの仕事には目標があります。 目標にも、具体的な数値の目標もあれば、「こういう姿を目指したい」という状態の目標もあります。 数値の目標 → 売上前年比30%アップ 状態の目標 → […]

仕事では「高い目標」「低い目標」どっちが正解?|会社/部門/個人それぞれの目標設定

会社の中にはたくさんの「目標」があり、その目標の達成に向けてみんなが働いています。 みなさんの会社にも、「会社」「部門」「個人」のそれぞれに目標があると思います。 目標設定がどうあるべきかについては、いろいろな意見があり […]

仕事の「プランニング」とは?|わかったようで実はよくわからない言葉

プランニングとは 仕事の「プランニング」とは「仕事の計画や企画を立案すること」と一般的に言われています。 仕事の計画の立案は「業務計画」と呼ばれることもあります。 「業務計画」といえばこんな流れですね。 目標を設定する […]

【徹底解説】管理職に教えたい時間管理のコツ|上司はサッサと帰宅すべき

組織における”インフルエンサー”であるべき管理職は、上手に時間を管理することによって、より大きなアウトプットを生み出すための時間を作り出し、より多くの人に影響を与え続けていかなければなりません。ヒマであればあるほどよいの […]

【早わかり】指標(ものさし)の正しいビジネス活用法|ダメな例も紹介!

職場の状態や仕事の進み具合を正しく把握するためには「指標(ものさし)」が必要です。「指標」は数値で表され、仕事の質を測るべきものですが、間違った使い方をしてしまうケースがよくあります。「指標」をうまく活用すれば、問題をい […]

あざとい?卑劣?|上司には「ゴマすり」しよう!|正しい「ゴマすり」法

よく部下に言ってます。 「上の人にはゴマすりしろ!俺にもゴマすりしろ!」 何も「媚びへつらえ!」と言ってる訳ではありません。 考え方ひとつで、この「ゴマすり」がビジネスの現場において大きな力を発揮するのです。 ”部下力” […]