青葉の働き方

あなたに必要なものは「知識」ではなく「気づき」

【昇格・昇進試験の対策】大企業の現役面接官が「本音」でアドバイス|小論文と面接の対応

多くの企業では昇格(等級が上がる)や昇進(役職が上がる)の際、面接や小論文などの試験があります。 昇格・昇進試験の審査員が「どんな視点で審査をしているか」について、実際に大企業で審査員をしている私から本音でお話したいと思 […]

【大企業の内情】経営企画部は花形でエリートなのか?|必要なスキルと役割について

経営企画部の仕事 私は大きな会社で「経営企画」の仕事をしています。 経営者の片腕となり、会社全体の舵取りをする仕事です。 部門名称は「経営企画部」とか「経営戦略室」とか会社によって様々です。 経営企画部の役割も会社によっ […]
提案書の書き方

【提案書の書き方】上司が提案を承認しない「5つの理由」|提案を「否決する」上司の思い

ビジネスシーンにおいては「提案」をすることがよくあります。 新製品や新プロジェクトの提案、業務改善の提案、新しいシステム導入の提案など。 作られた提案や企画書は、上位職や顧客などの提案相手から「承認をもらう」ことによって […]
仕事の目標の立て方

仕事の目標を立てる【鉄板】プロセス|「3つの質問」で目指すべき姿が見えてくる

会社や職場にはいろいろな仕事があり、それぞれの仕事には目標があります。 目標にも、具体的な数値の目標もあれば、「こういう姿を目指したい」という状態の目標もあります。 数値の目標 → 売上前年比30%アップ 状態の目標 → […]
仕事の目標設定

仕事では「高い目標」「低い目標」どっちが正解?|会社/部門/個人それぞれの目標設定

会社の中にはたくさんの「目標」があり、その目標の達成に向けてみんなが働いています。 みなさんの会社にも、「会社」「部門」「個人」のそれぞれに目標があると思います。 目標設定がどうあるべきかについては、いろいろな意見があり […]
ワンチームの精神

【ただのきれいごと?】「ワンチームの精神」が仕事を邪魔することもある

「ワンチームでがんばりましょう!」 「ワン(自社名)の精神で!」 会社でそんな言葉を聞くと、どうも私は一歩引いてしまうことがあります。 (ああ、こりゃまたロクなことにならんな・・・) と。 私はこの「ワンチームの精神」を […]
会社 家族葬

【賛否両論】家族葬を「断行」した話|会社関係者の参列は辞退させていただきました

私の父親が他界して葬式をしたときの話です。 喪主は私です。 父親は病気でずっと入院していたので、心の準備はできていたのですが、ひとつ準備できてなかったことがありました。 「仕事関係の人はどうしよう??」 最終的には家族葬 […]