【経験談】有能で人柄もいい上司だけど「ついていけない！」
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有能で人柄もよい上司。 部下としてはこんな上司の下で働きたいものです。 まだ私が主任だった頃、そんな上司の下で働いたことがあります。 その上司はどんな人かと言うと、 でも、当時の私はどうにも彼を好きになれな […]
【トヨタは上手】部下や従業員に「危機感がない」のはしょうがないのか？
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「わが社は今、大きな危機に直面しています」 「今年が正念場になるので、これらの施策を必ずやり遂げましょう」 このような経営者からのメッセージはどこの会社でも聞こえてくるものだと思います。 私の会社でも、定期的に社長メッセ […]
大企業のとある部門で中堅社員の退職が止まらない理由
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休日にショッピングモールを散歩していたとき、私が昔所属していた部門の同僚にばったり出くわしたんですよ。 彼とは今でも同じ会社に勤務しているのですが、顔を合わせるのは５年ぶりくらいです。 うちは事業所が国内外にたくさんあり […]
【誰でもできる】仕事の『企画』とは？｜向き不向きなんてありません
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以前、「経営企画の『企画』とは」というテーマで記事を書きましたが、今回はもっと広義の『企画』について、その王道的な進め方について解説します。 ビジネスにおける『企画』とは 申し訳ありませんが、『企画』という大きな意味を持 […]
【子供でも分かる】上司部下の信頼関係をつくる「たったひとつ」の大切なこと
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上司と部下の信頼関係って目に見えません。耳にも聞こえてきません。 「私は部下に信頼されてます！」 なんて私は口が裂けても言えません。 毎日一緒に働いている部下でも腹の底などかんたんにはわかりません。 『部下 […]
【育成も指導もやらない】３７タイプの「使えない部下」をとにかく使い倒す方法
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「使えない部下の対処法」という情報は世の中にいろいろとあります。 そういった「対処法」には、部下の指導や育成の話が非常に多く見られます。 でもこれって結局、 上司にとって理想的な部下に変わることを期待してる ってことです […]
『新しいカギ』で名言出た｜ヒロミ「背負えるだけ背負っちゃえばいい」
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フジテレビのバラエティ番組『新しいカギ２時間SP』（2021年12月18日放送）にゲスト出演されたヒロミさんが、チョコプラ長田さんとのやりとりの中で、とても深くてイイお話をされていました。 チョコプラ長田さんからヒロミさ […]
【勘違いする上司が多い】部下のモチベーションをあげるために上司ができること
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部下から最高のアウトプットを引きだすことは、管理職の極めて重要な役割です。 アウトプットが引き出せない理由は２つしかありません。 やる気がないか、できないか、です。 つまり、モチベーションが低いか、能力が低いか、というこ […]
【マイクロマネジメントもやり方次第】部下の熟練度を引き上げるコツ
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ビジネスパーソンの能力のひとつである「熟練度」について少しお話してみたいと思います。 熟練度は経験によって上がっていくものですが、人にはそれぞれ歩んできたキャリアがあり、優秀なプログラマーが優秀な営業マンになれるか、と言 […]
頑張って作った資料を上司がダメ出し（上司の言うことがコロコロ変わる？）
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あなたは上司からとある資料の作成を依頼されました。 あなた「よし出来た！これで一回見せてみよう！」 上司にチェックしてもらいます。 上司「ん～、ここの数字は違うんじゃない？この表現は変えてもらえる？」 ダメ出しされます。 […]