【もうネタ切れ！】業務改善アイデアの「バカみたいな」出し方
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あなたの会社や職場では「業務改善」をやってますか？ やってますよね、当然。 じゃ、具体的にどんなことやってますか？ 一般的には、業務の優先順位づけ、システム導入による業務効率化、経費やコストの削減・・・などなど、でしょう […]
【実例紹介】うまくできない報連相（ホウレンソウ）｜私の少々強引なやり方
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仕事をする上で大切な「報連相（ホウレンソウ）」とは、報告、連絡、相談のことで、要は、「職場内でコミュニケーションをちゃんとしましょうね！」というだけのことです。 言葉の意味としては、これだけ知っていれば十分です。 言葉の […]
仕事の納期が守れない部下｜発達障害？ＡＤＨＤ？上司はどうする？
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あなたの職場にはいますか？ 何度注意されてもミスを繰り返す人。 あなたが上司の立場であれば、大事な仕事の成果に影響する深刻な問題です。 あなたの同僚にそんな人がいたら・・・同僚が叱られる姿は見たくないですよね。 あなた自 […]
＜ブログ初心者一発合格＞GoogleアドセンスとAmazonアソシエイトの審査｜私がやったことすべて
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ブログ初心者の私が、ネット情報による独学だけで、GoogleアドセンスとAmazonアソシエイトに一発合格できました。 同じ初心者の方向けに、私が実際にやったことをすべて紹介します。 明確な合格基準はわかりませんので、あ […]
「崩壊した職場」で最初にやった５つのこと｜上司に「ハメられて」再生請負
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8年ぶりに異動となり、新しい職場に移りました。 上司にハメられて、崩壊した職場の再生をすることになりました。 組織の長として最初の一週間では、こんな事をやってました。 ドタバタとあっという間の一週間でした。 最初の１週間 […]
社内で組織が対立！ケンカをやめて！｜ライン部門とスタッフ部門
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会社の中ではよく聞こえてくる声ですね。 あなたの会社では、対立する組織ってありませんか？ 人間関係は良好でも、仕事となると組織間で対立するようなケースって、どこの会社でも見られる光景です。 組織が大きければ大きいほど、そ […]
転職先企業の【本音】を話します｜転職者の「当たりはずれ」について
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この数年、うちの会社にも転職してくる人が増えてきました。 転職してきた方々は、様々な職場に配属されていくのですが、配属先の職場ではこんな声が聞こえてきます。 「うちの中途採用はハズレだな」 「うちは当たりだったよ！」 新 […]
「この会社って大丈夫？」オーナー企業に見られる特徴とそのリスク
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仕事柄、世界中の多くの経営者の方とお話したり、企業を訪問することがあります。 経営者の方からは、いつも本当に多くのことを学ばせていただいており、雇われサラリーマンでありはますが、私自身のビジネスにとても役立っています。 […]
職場環境の改善｜人間関係が壊れた職場で席替えやってみた！｜雑談のススメ
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今回のお話は、席替えによって職場環境を改善した私の体験談です。 別の記事でもお話しましたが、８年ぶりに異動しました。 異動と言っても転勤とかじゃなくて、となりの職場に変わっただけ。 上司は変わりませんが、部下がごっそり変 […]
【効果絶大】デスクをスッキリさせるだけの人材育成法｜整理整とんの秘訣
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「もっと仕事ができるビジネスマンになりたい」 「部下の能力をもっと高めたい」 「職場の業務効率を上げて、生産性を高めたい」 ビジネスパーソンであれば、みんな思っていることだと思います。 やり方は人それぞれで無限にあり、正 […]