青葉の働き方

会社人生で学んだ「働き方」と「生き方」

「4つの動機」で人は仕事をする|やる気がない部下のモチベーションを上げたい

私が管理職に昇格したとき、当時の上司に質問されました。 「管理職の役割って何だと思う?」 えらく漠然とした質問で、私はすぐに答えることができませんでした。 (人材育成と意思決定と・・・) 一瞬固まった私にその上司は言いま […]

【ハイブリッド組織を解説】会社の組織構成ってどうなってるの?

始まりは個人経営だった小さな会社も、ビジネスの成功と拡大によって、事業規模も大きくなり従業員も増えてきます。 新しい支店や工場ができ、宣伝広告を始めたり、大規模な採用活動を行ったり、大量の材料を仕入れたり、新製品の開発を […]

【大切なことはひとつ】ワン・オン・ワン(1 on 1)ミーティングは部下が主役!そこ間違えないように

「ワン・オン・ワン」ミーティングとは部下との1対1の面談のことです。 15年ほど前になりますが、私がアメリカの某大企業で働いていたときに、「ワン・オン・ワン」ミーティングというものを知りました。 アメリカではずっと昔から […]

いきなりヘッドハンティングされた!|ヘッドハンターに実際会ってみた

「あなたのキャリアを活かした仕事に興味ありませんか?」 みたいな怪しげな電話がかかってくることがあります。 ヘッドハンターからの電話です。 私の場合は、その多くがシンガポールや中国、韓国といった海外からの連絡で、いきなり […]

経営批判する人は会社に甘えているだけ!?|ダメ社長を批判する現場の人たち

数年前になりますが、うちの会社でとあるプロジェクトが失敗しました。 ローンチはしたものの、狙った利益が出せなかったのです。 今でもその後始末で現場は苦労しています。   このプロジェクトはうちの社長がかなりこだ […]