青葉の働き方

会社人生で学んだ「働き方」と「生き方」

「働き方」の記事一覧

仕事では「高い目標」「低い目標」どっちが正解?|会社/部門/個人それぞれの目標設定

会社の中にはたくさんの「目標」があり、その目標の達成に向けてみんなが働いています。 みなさんの会社にも、「会社」「部門」「個人」のそれぞれに目標があると思います。 目標設定がどうあるべきかについては、いろいろな意見があり […]

【ただのきれいごと?】「ワンチームの精神」が仕事を邪魔することもある

「ワンチームでがんばりましょう!」 「ワン(自社名)の精神で!」 会社でそんな言葉を聞くと、どうも私は一歩引いてしまうことがあります。 (ああ、こりゃまたロクなことにならんな・・・) と。 私はこの「ワンチームの精神」を […]

【賛否両論】家族葬を「断行」した話|会社関係者の参列は辞退させていただきました

私の父親が他界して葬式をしたときの話です。 喪主は私です。 父親は病気でずっと入院していたので、心の準備はできていたのですが、ひとつ準備できてなかったことがありました。 「仕事関係の人はどうしよう??」 最終的には家族葬 […]

仕事の「プランニング」とは?|わかったようで実はよくわからない言葉

プランニングとは 仕事の「プランニング」とは「仕事の計画や企画を立案すること」と一般的に言われています。 仕事の計画の立案は「業務計画」と呼ばれることもあります。 「業務計画」といえばこんな流れですね。 目標を設定する […]

【裏技を教えます】言うだけならかんたんな「仕事の自分事化」をするために

「仕事を自分事(ごと)化しましょう!」 うちの会社でも最近よく耳にするようなりました。 あなたも上司から言われたりしませんか? 「自分事化」とは「当事者意識を持つ」という意味です。 「当事者意識」という言葉はちょっと堅苦 […]

意志決定の「覚悟」|上司はバカでもいいから決めてくれる人がいい

日々劣化していく管理職 意思決定、つまり決断することは、管理職の重要な役割です。 特に中間管理職となると、小さなことから大きなことまで、様々な意思決定が日々求められます。 そんな管理職の意思決定ですが、ひとつ大きな問題が […]

【実例あり】管理職の視点から「会議のコツ」を解説|こんな会社は危険!

とある調査で、 会社員の会議に費やす時間は1日1~2時間程度で、年間500時間程度 というデータを見たことがあります。 1日8時間働いている人が毎日2時間の会議をした場合、サラリーマン人生の4分の1は会議をしていることに […]